V Actual I.T. Group se zavedamo, da sta učinkovita komunikacija in timsko delo bistvena elementa za uspeh, zato smo konec prejšnjega meseca izvedli druženje menedžmenta ter vodij in teamleaderjev, z željo po novih znanjih povezanih z učinkovito komunikacijo.

Novo partnerstvo s pristaniščem Drač v Albaniji, ki se že od oktobra aktivno odvija, vsebuje implementacijo osnovnega modula sistema PCS z moduloma za obveščanje ladij in tovora. To je zasnova za nov nacionalni informacijski sistem pristaniške skupnosti – PCS, ki bo v 1. fazi zajemal osnovne module, najave ladij in operacije za tovor.

Pristanišče Bar v Črni gori je naš dolgoročni partner. Zanj smo informatizirali že osnovne procese med pristaniško skupnostjo. Na podlagi dobrega sodelovanja smo pred kratkim z njimi podpisali še dve pogodbi za nadgradnjo obstoječe PCS (Port Community System). V sklopu tega bo razvit nov modul za komunikacijo s carino, mobilne storitve in dovolilnice za nadzor oseb ter nadgradnja poročevalskega modula v pristanišču.

Letošnji december, ko se po dveh letih vse aktivnosti spet odvijajo v živo, je še posebej razveselil naše najmlajše. Že vrsto let prirejamo za otroke naših zaposlenih v Actual I.T. in Itelisu druženje, na katerem seveda ne gre brez obiska dobrega moža in nepozabnega rajanja.

November je potekal v znamenju gostovanj strokovnjakov skupine Actual I.T. in predstavitve našega dela ter kariernih priložnosti potencialnim sodelavcem

Ker je v našem podjetju 𝐀𝐜𝐭𝐮𝐚𝐥 𝐈.𝐓. 𝐬𝐤𝐫𝐛 𝐳𝐚 𝐳𝐝𝐫𝐚𝐯𝐣𝐞 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐚𝐯𝐥𝐣𝐞𝐧𝐚 𝐧𝐚 𝐩𝐫𝐯𝐨 𝐦𝐞𝐬𝐭𝐨, smo v sklopu aktivnosti promocije zdravja na delovnem mestu, tudi letos sodelovali pri projektu 𝐃𝐚𝐧 𝐬𝐥𝐨𝐯𝐞𝐧𝐬𝐤𝐞 𝐡𝐫𝐚𝐧𝐞, katerega osrednji dogodek je tradicionalni slovenski zajtrk. Tega sestavljajo: 𝐤𝐫𝐮𝐡, 𝐦𝐚𝐬𝐥𝐨, 𝐦𝐞𝐝, 𝐦𝐥𝐞𝐤𝐨 𝐢𝐧 𝐣𝐚𝐛𝐨𝐥𝐤𝐨. Da je zajtrk res najpomembnejši obrok dneva in lokalne sestavine ključne za naše zdravo prehranjevanje, se je strinjala tudi naša ekipa, ki si je vzela čas za skupno zajtrkovanje in jutranji klepet. Ob tem se nam je utrnila misel, da 𝐀𝐜𝐭𝐮𝐚𝐥𝐨𝐯𝐜𝐢 ž𝐞 𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞𝐥𝐮𝐣𝐞𝐦𝐨 𝐠𝐥𝐨𝐛𝐚𝐥𝐧𝐨, 𝐩𝐨𝐝𝐩𝐢𝐫𝐚𝐦𝐨 𝐩𝐚 𝐩𝐫𝐞𝐝𝐯𝐬𝐞𝐦 𝐥𝐨𝐤𝐚𝐥𝐧𝐨.

Glavni cilj projekta Luka.DT je digitalizacija obstoječih poslovnih procesov, procesov pretovora, skladiščenja in drugih storitev ter digitalizacija storitvene verige vrednosti Luke Koper. To bomo dosegli z zbiranjem velepodatkov, uvedbo rešitev interneta stvari, umetne inteligence, digitalnega dvojčka in naprednih VR tehnologij ter avtomatizacijo poslovnih procesov. Uvedene tehnologije bodo omogočile učinkovitejše planiranje in terminiranje delovnih nalog ter oblikovanje delovnih skupin, učinkovitejšo komunikacijo in koordinacijo s prevozniki, hkrati pa simuliranje in optimizacijo delovnih procesov pretovarjanja in skladiščenja. Projekt bo sodelujočim partnerjem, ki bodo razvijali napredne digitalne rešitve, omogočil dostop do ustreznega testnega okolja ter možnost izgradnje digitalnih kompetenc.

Skupina Actual I.T. preko družb, ki so specializirane na svojem področju, zagotavlja IT podporo in predvsem neprekinjenost poslovanja tudi v sektorju kritične infrastrukture. Pridobljeno zaupanje strank izven naše regije kaže na to, da smo tudi širše priznani kot strokovnjaki na področju logistike, IT infrastrukture in IT varnosti. »IT varnost je povezana s skladnostjo, kjer redno posodabljamo znanja in delujemo tudi znotraj skupine po načelih najboljših« zagovarja direktor PRO.Asteca Rony Plevnik. Tako zagovarjamo nov ISO 27000 standard ter nudimo storitve neprekinjenosti poslovanja in informacijske varnosti na vseh ravneh poslovnega ekosistema (informacijsko - komunikacijskega sistema, podatkov in informacij, procesov in partnerjev in osebja).

V Skupini Actual I.T. je družbena odgovornost izjemnega pomena, saj brez zdrave in zadovoljne družbe tudi tehnološkega napredka ni. Zato smo v sklopu 𝐓𝐞𝐝𝐧𝐚 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐧𝐢𝐭𝐚𝐫𝐧𝐨𝐬𝐭𝐢, 𝐬𝐨𝐥𝐢𝐝𝐚𝐫𝐧𝐨𝐬𝐭𝐢 𝐢𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐬𝐭𝐨𝐯𝐨𝐥𝐣𝐬𝐭𝐯𝐚 2022 𝐯 𝐒𝐤𝐮𝐩𝐢𝐧𝐢 𝐀𝐜𝐭𝐮𝐚𝐥 𝐈.𝐓. pripravili 𝐚𝐤𝐜𝐢𝐣𝐨 ''𝐀 𝐩𝐨𝐦𝐚𝐠𝐚𝐦?'', znotraj katere je potekalo zbiranje materialnih sredstev, ki bodo še kako prav prišla pomoči potrebnim. Veseli smo, da je bil odziv naših zaposlenih izjemno pozitiven in da bomo s tovrstnimi aktivnostmi nekoga osrečili oziroma mu narisali nasmeh na obraz. Odločili smo se, da letos zbiramo hrano, oblačila in šolske potrebščine za 𝐑𝐝𝐞č𝐢 𝐊𝐫𝐢ž 𝐒𝐥𝐨𝐯𝐞𝐧𝐢𝐣𝐞, z družabnimi igrami smo razveselili najmlajše paciente 𝐩𝐞𝐝𝐢𝐚𝐭𝐫𝐢č𝐧𝐞𝐠𝐚 𝐨𝐝𝐝𝐞𝐥𝐤𝐚 𝐒𝐩𝐥𝐨š𝐧𝐞 𝐛𝐨𝐥𝐧𝐢š𝐧𝐢𝐜𝐞 𝐈𝐳𝐨𝐥𝐚, nismo pa pozabili niti na naše štirinožne prijatelje, ki v 𝐎𝐛𝐚𝐥𝐧𝐞𝐦 𝐳𝐚𝐯𝐞𝐭𝐢šč𝐮 𝐳𝐚 ž𝐢𝐯𝐚𝐥𝐢, ki čakajo na boljši jutri, morda tudi nov dom. Veliko število zaposlenih se je udeležilo tudi krvodajalske akcije v 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐳𝐚 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐮𝐳𝐢𝐣𝐬𝐤𝐨 𝐝𝐞𝐣𝐚𝐯𝐧𝐨𝐬𝐭 𝐈𝐳𝐨𝐥𝐚. Na tem mestu najprej iskrena zahvala vsem, ki so aktivno sodelovali. Dokazali smo, da gojimo, predvsem pa živimo prave vrednote in da znamo stopiti skupaj za prave namene. Zaradi krasnega odziva zaposlenih bomo s tem projektom tradicionalno nadaljevali in ga v prihodnje nadgradili tudi s prostovoljnimi aktivnostmi.

Športne dejavnosti dokazano pripomorejo k boljšemu zdravju in počutju. Pripomorejo tudi k večjemu splošnemu zadovoljstvu in učinkovitosti pri vseh naših dnevnih aktivnostih. V okviru naše interne Akademije zdravja, smo junija v Kopru in v Ljubljani uspešno izvedli Q triažo – strokovni osebni pregled/posvet s fizioterapevtom z dolgoletnimi izkušnjami in specialnimi strokovnimi znanji.

Letošnje srečanje celotne skupine Actual I.T., katero sestavljajo Actual I.T. Energy4Mobility in Transport&Logistics, UnistarPRO, PROAstec, Itelis, Actual I.T. BH, Actual I.T. Croatia in Actual I.T. Beograd je bilo zelo posebno. Po obdobju epidemije in z njo v večji meri povezanih online sestankov ter srečanj, smo se končno vsi zaposleni srečali v živo in ustvarili nadvse zabaven teambuilding v Campu Plana, kateremu je sledilo sproščeno in veselo druženje. V zraku je bilo veliko pozitivne energije: dobra hrana in pijača, svež zrak, sonce in veliko zanimivih športnih aktivnosti. S srečanjem so se naši odnosi še bolj utrdili in povezali. Zaupanje, sodelovanje, spoštovanje, proaktivnost in odličnost pa so so tiste vrednote, ki sestavljajo našo koorporativno kulturo in katere smo s tem srečanjem še dodatno okrepili.